Главная О проекте Партнеры Вопрос-ответ Контакты
История
Общая история казачества
Казачий уклад
Православие и другие религии в казачестве
Воинский уклад
Вооружение и экипировка
Казачья одежда
Сведения о войсках (исторических и современных)
Обско-Полярная казачья линия Сибирского казачьего войска Союза казаков России
Научный Координационный Совет по изучению историко-культурного наследия казачества Урало-Сибирского региона
Казачьи родословные
Репрессии и расказачивание
Законодательство
Исторические документы
Современное федеральное законодательство
Нормативные акты органов государственной власти субъектов РФ
Мнения, предложения при разработке казачьих нормативов
Нормативные акты Союза казаков России и его подразделений
Публицистика
Статьи
Выступления
Обращения
Заявления
Письма
Различные издания
Книги
Научные сборники
Газеты и журналы
Календари
ФОТО АРХИВ
Казачье искусство
Песни
Живопись
Стихи
НОВЫЙ ФОТО-ВИДЕО АРХИВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета атаманов Международной общественной организации (МОО) «Союз сибирских, уральских, оренбургских, семиреченских казаков» 21 сентября 2019 года г. Новосибирск

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Совета атаманов Международной общественной организации (МОО) «Союз сибирских, уральских, оренбургских, семиреченских казаков»

 

21 сентября 2019 года                                                   г. Новосибирск

 

         Заслушав и обсудив доклад атамана Союза сибирских, уральских, оренбургских, семиреченских казаков (далее - Союза) С.М. Толмачёва «О кадровой политике, преемственности поколений и сохранении исторической памяти Союза сибирских, уральских, оренбургских, семиреченских казаков», Совет атаманов отмечает: что в Союзе СУОСК сложилась определённая кадровая политика, в результате к руководству войсковыми, региональными структурами пришли достаточно зрелые, опытные атаманы, члены атаманского правления, способные в настоящее время решать поставленные перед ними проблемы. На данный момент кадровая политика Союза согласуется с задачами развития организации, является достаточно гибкой, аргументированной, основанной на реальных возможностях общественной организации, которая позволяет обеспечить выполнение программ развития казачьих подразделений.

         Кадровая политика Союза базируется на принципах:

- единоначалия в сочетании с демократичностью решения вопросов;

- готовности к сотрудничеству с органами государственной власти, муниципального самоуправления, общественными организациями;

- понимания мотивации потребностей членов организации;

- соблюдения справедливости и равных возможностей.

         Кадровая политика Союза ориентирована на повышение эффективности деятельности организации, при соблюдении конституций государств ЕВРАЗЭС, действующего законодательства, нормативных актов и правительственных решений. Она направлена:

- на обучение, повышение квалификации, реализацию стремлений к профессиональному росту;

-на совершенствование способностей членов казачьих организаций в общественной и профессиональной деятельности;

- на установление определённых процедур для предупреждения конфликтов, улучшение стиля управления.

Вместе с тем в кадровой политике Союза СУОСК имеются недостатки:

- не во всех структурных подразделениях Союза имеется чёткая программа действий;

- отсутствует прогноз, нет критериев оценки диагностики кадровой ситуации в целом;

- не осуществляется должный контроль за признаками негативного состояния и причинами возможного развития кризиса в казачьей общине;

- в программе развития отсутствуют прогнозы кадрового резерва на замещение вакантных должностей;

- не всегда верно решаются вопросы преемственности поколений, основанные на сохранении исторической памяти.

         На основании вышеизложенного,

 

                         СОВЕТ АТАМАНОВ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Отметить положительный опыт кадровой политики атаманского правления Союза сибирских, уральских, оренбургских, семиреченских казаков.

2.Войсковым атаманам, атаманам региональных отделений, членам атаманского правления подбирать на вакантные должности профессионально подготовленные, зрелые, опытные кадры, прошедшие хорошую жизненную школу, имеющие навыки управления общественной казачьей организацией.

3.При формировании атаманских правлений необходимо сочетать проверенные опытные кадры с молодыми.

4.Пополнение кадров должно осуществляться за счёт кадрового резерва, перспективных, энергичных людей.

5.Обеспечивать преемственность кадров, своевременно оказывать помощь кадрам в овладении знаниями и опытом.

6.Сочетать доверие к кадрам и проверку исполнения принятых решений, определять обязанности и ответственность за порученный участок работы, учитывать состояние здоровья.

7.Принимать оперативные меры по недопущению кризисных явлений.

8.Атаманскому правлению МОО «Сибирское казачье войско» организовать и провести Х Большой отчётно-выборный круг в апреле 2020 года

9.Войсковым атаманам Союза сформировать делегации для участия в круге Союза казаков России, посвящённого 30-летию возрождения казачества.

10.Принять активное участие во Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Современное казачество России и его роль в совершенствовании гражданско-патриотического, духовно-нравственного, культурно-исторического воспитания казаков и подрастающего поколения. Опыт, традиции в подготовке молодёжи к службе Отечеству», посвящённой проблемам развития казачества, 24 октября 2019 г. в г. Тюмени.

                         Постановление принято единогласно

 

           Атаман Союза СУОСК                       С.М. Толмачёв

Поиск по сайту:


Текущие новости:
МЫ ЖИВЫ. МЫ ПОМНИМ. МЫ – КАЗАКИ!
НА КУЗБАССЕ СОСТОЯЛОСЬ ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА ПО ВОЗРОЖДЕНИЮ, СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАЗАЧЬЕЙ КУЛЬТУРЫ
КРУГЛЫЙ СТОЛ «ФИГУРА ЕРМАКА В ИСТОРИЧЕСКОЙ СУДЬБЕ РОССИИ И СИБИРСКИХ НАРОДОВ
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С КРЕЩЕНИЕМ ИЗ КАЗАХСТАНА
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С БОГОЯВЛЕНИЕМ И КРЕЩЕНИЕМ!
ПАМЯТЬ О ЖЕРТВЕННЫХ ПОДВИГАХ РУССКИХ СОЛДАТ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, В МИРНОЙ СТРАНЕ ЖИВА
Обновление от 17.01.2021г ПРИКАЗ № 4 о проведении в казачьих округах ОПКЛ панихид в память о жертвах массового террора в отношении казачества, начавшегося в соответствии с секретной директивой Оргбюро ЦК РКП (б) 24 января 1919 года 17 января 2021 года
Обновление от 16.01.2021г Петр Георгиевич Корнилов (1880 – 1919). Судьба младшего брата
АТАМАНСКОЕ ОБРАЩЕНИЕ ПО КОРОНАВИРУСУ
«ИНКЛЮЗИВНЫЙ КАПИТАЛИЗМ» И НОВЫЙ МИРОВОЙ ПОРЯДОК
ОТЧЕТ КУБАНСКОГО КАЗАЧЬЕГО ЦЕНТРА «БАСКО» ЗА 2020 ГОД
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ В 2020 ГОДУ
Поздравление с Рождеством
ПОЗДРАВЛЕНИЕ АТАМАНА
Обновление от 30.12.2020г. ТРАДИЦИОННЫЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ КАЛЕНДАРИ ОБСКО-ПОЛЯРНОЙ КАЗАЧЬЕЙ ЛИНИИ НА 2021 год (Автор макетов издатель В.И.Степанченко)

© В. И. Степанченко, 2011 Все права защищены.

Яндекс.Метрика